PENDEKATAN
SISTEM
Pendekatan ini memandang organisasi sebagai satu
kesatuan yang saling berinteraksi yang tak terpisahkan. Organisasi merupakan
bagian dari lingkungan eksternal dalam pengertian luas. Sebagai suatu
pendekatan sistem manajemen meliputi sistem umum dan sistem khusus serta
analisis tertutup maupun terbuka.
Pendekatan sistem umum meliputi konsep-konsep
organisasi formal dan sosiopsikologis. Analis sistem manajemen spesifik
meliputi struktur organisasi, desain pekerjaan, akuntansi, sistem informasi dan
mekanisme perencanaan serta pengawasan.
PENDEKATAN
KONTINGENSI
Pendekatan kontingensi digunakan untuk menjembatani
celah antara teori dan praktek senyatanya. Biasanya antara teori dengan praktek
berbeda, maka harus memperhatikan lingkungan sekitarnya. Kondisi lingkungan
akan memerlukan aplikasi konsep dan teknik manajemen yang berbeda.
Pendekatan ini dipandang sebagai hubungan fungsional
“bila maka”. Hubungan fungsional yaitu keterkaitan antara variabel yang satu
dengan variabel yang lain. Bial ada perubahan satu variabel akan mempengaruhi
nilai variabel lainnya. Bila merupakan variabel bebas (independent variable)
dan maka merupakan variabel bergantung (dependent variable). Faktor lingkungan
merupakan variabel bebas, sedang konsep dan teknik manajemen merupakan variabel
begantung.
Dalam pendekatan kontingensi ada tiga kerangka
konseptual yaitu lingkungan, konsep-konsep dan teknik-teknik serta hubungan antara
keduanya.
Pendekatan kontingensi mengkombinasikan antara
pendekatan klasik dan hubungan manusia.
0 komentar:
Posting Komentar